La Regione Lazio, con Determinazione n. G11529 del 1° settembre 2022, ha reso pubblico l’Avviso inerente gli “Incentivi occupazionali per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani e delle donne del Lazio”, a valere del Fondo sociale europeo plus (Fse+) 2021- 2027.
Gli incentivi occupazionali a disposizione e nei limiti delle risorse si articolano in due macro ambiti, relativi alla Priorità “Giovani” e alla Priorità “Occupazione:
Incentivo A: assunzioni di giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (Priorità “Giovani”)
1) Incentivo fino ad un massimo di 10.000,00 euro, da erogare quando l’impresa assuma un dipendente di età compresa tra 18 e 35 anni, compiuti alla data dell’assunzione, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, compreso il contratto di apprendistato e in somministrazione.
2) Incentivo fino ad un massimo di 14.000,00 euro, quando l’impresa assuma un dipendente di età compresa tra 18 e 35 anni, compiuti alla data dell’assunzione, all’esito dei percorsi leFp, Ifts e Its coerenti con il settore produttivo nel quale opera il datore di lavoro, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, compreso il contratto di apprendistato ed in somministrazione.
Incentivo B: assunzioni di donne con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (Priorità “Occupazione”)
1) Incentivo fino ad un massimo di 10.000,00 euro, da erogare quando l’impresa assuma una donna di età superiore a 18 anni, compiuti alla data dell’assunzione, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, compreso il contratto di apprendistato ed in somministrazione.
2) Incentivo fino a un massimo di 14.000,00 euro, da erogare quando l’impresa assuma una lavoratrice di età compresa tra 18 e 35 anni, compiuti alla data dell’assunzione, all’esito dei percorsi Iefp, Ifts e Its coerenti con il settore produttivo nel quale opera il datore di lavoro, con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato compreso il contratto di apprendistato ed in somministrazione.
Per accedere agli incentivi l’assunzione deve essere effettuata tra il 1° gennaio 2022 e il 31 dicembre 2022. L’incentivo è condizionato al mantenimento in occupazione del dipendente nei 12 mesi successivi all’assunzione, fatte salve le ipotesi di dimissioni volontarie, invalidità, riduzione volontaria dell’orario di lavoro, licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
Destinatari della misura sono disoccupati, italiani o stranieri, residenti o domiciliati nel Lazio che presentano una delle seguenti caratteristiche: giovani con età tra 18 anni e 35 anni, compiuti alla data dell’assunzione (Incentivo A – Priorità “Giovani”); donne di età superiore a 18 anni, compiuti alla data dell’assunzione (Incentivo B – Priorità “Occupazione” contributo 10.000,00); donne di età tra i 18 anni, e 35 anni compiuti alla data dell’assunzione (Incentivo B – Priorità “Occupazione” contributo € 14.000,00).
Sono beneficiarie degli incentivi A e B le imprese che assumono, o abbiano assunto a partire dal 01/01/2022 e comunque entro e non oltre il 31/12/2022 con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. L’incentivo può essere riconosciuto per un numero massimo di 20 nuove assunzioni.
Le domande di incentivo occupazionale per le assunzioni effettuate a decorrere dal 01/01/2022 ed entro il 31/12/2022, da presentarsi in modalità on demand (a partire dalle ore 9:00 dell’08/08/2022) e fino ad esaurimento risorse, potranno pervenire alla Amministrazione regionale, salvo chiusura anticipata per esaurimento delle stesse, entro e non oltre le ore 17.00 del giorno 16/01/2023.