In G.U. n. 103 del 4 maggio 2023 è stato pubblicato il Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48, recante «Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro».
Accompagnato da un vasto dibattito il provvedimento si segnala, tra l’altro, per alcune semplificazioni procedurali nella gestione del personale.
Con riserva di un più approfondito esame delle varie misure del provvedimento, anche alla luce dell’evoluzione dell’avviato iter parlamentare di sua conversione in legge (analisi che sarà possibile svolgere anche in occasione di un webinar già in programmazione), si ritiene opportuno segnalare fin d’ora:
- le novità in tema di disciplina del rapporto di lavoro, contenute agli articoli 24, 26, 19 e 37;
- le misure introdotte dal decreto in materia previdenziale e di fiscalità, contenute agli articoli 39, 40, 22, 25, 23.
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