Lavoro e relazioni industriali
Inps: congedi per i padri
L’Inps con il messaggio del 21 febbraio 2020 n. 679 (allegato) ha riepilogato gli adempimenti per i congedi obbligatori e facoltativi spettanti ai padri dipendenti per il 2020 in funzione anche delle modifiche apportate sul tema dalla legge di Bilancio per l’anno 2020 ( legge 27 dicembre 2019 n. 160)
Coronavirus, prime indicazioni alle imprese
Si informa che ieri pomeriggio il Ministro del Lavoro ha incontrato le parti sociali per condividere le iniziative che il Governo sta valutando in materia di lavoro relative alla epidemia da coronavirus da far confluire in un apposito decreto legge. Le azioni allo studio riguardano le misure da adottare in
Rinnovo del CCNL 26/11/2016
Si è svolta il 19 febbraio u.s. , presso la sede di Confindustria, la quarta sessione di trattativa a delegazioni plenarie tra la delegazione di Assistal e Federmeccanica e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil. La delegazione datoriale ha esordito con un bilancio sulla situazione economica del Settore che nel 2019 (come
Inps: personale cessato nel 2019 comunicazione dei compensi erogati dalle aziende a titolo di fringe benefit e di stock option
L’INPS ha emanato il messaggio n. 471 del 7 febbraio 2020 (allegato), con il quale fornisce indicazioni in merito alle tempistiche da rispettare da parte dei datori di lavoro nella trasmissione – che deve essere effettuata esclusivamente in modalità telematica all’Istituto – dei dati relativi ai compensi erogati a titolo
Ritenute fiscali negli appalti: primi chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate
L’Agenzia delle Entrate ha emanato la circolare n. 1 del 12 febbraio 2020 (allegata), con la quale fornisce i primi chiarimenti sull’applicazione dell’articolo 4, del c.d. Decreto Fiscale (D.L. 124/2019), in caso di appalto c.d. endo-aziendale. Ci Riserviamo di tornare a breve con un commento.
Bonus assunzione giovani
Anpal, con il decreto direttoriale 44/2020 (allegato), ha previsto un’agevolazione che riguarda i datori di lavoro privati che assumono persone disoccupate di età compresa tra i 16 e i 24 anni, estendibile a 25 anni e oltre per coloro che risultano privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6
Inps: massimali CIG e NASPI per l’anno 2020
Con la circolare n. 20 del 10 febbraio 2020 (allegata) l’Inps ha comunicato le misure, in vigore dal 1° gennaio 2020, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito
CCNL 26 novembre 2016 per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti: regime di ultrattività, adempimenti 2020.
Com’è noto, ai sensi dell’articolo 2, Sezione terza, il CCNL 26 novembre 2016, a decorrere dallo scorso 1° gennaio, è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali. In particolare, continuano ad essere in vigore tutti gli istituti
Inps: requisiti anagrafici per l’accesso alla pensione
L’Inps ha reso noto con la circolare n. 19 del 7 febbraio 2020 (allegata) che, a decorrere dal 1° gennaio 2021, i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici adeguati agli incrementi alla speranza di vita non sono ulteriormente incrementati, così come previsto dal decreto 5 novembre 2019 del Ministero dell’Economia