Lavoro e relazioni industriali
Mètasalute: procedura di attribuzione dei piani sanitari 2024
Con Circolare n. 4/2023, allegata per pronto riferimento (All. n. 1), Il Fondo Metasalute ha comunicato a tutte le Aziende e ai Consulenti che a partire da lunedì 23 ottobre e fino al 22 novembre 2023, all’interno dell’Area Riservata Azienda del proprio sito internet, sarà disponibile la procedura di attribuzione dei piani
Fondo Mètasalute – Nuovo Piano Sanitario per il triennio 2024/2026
Con nota del 18 ottobre scorso, allegata per pronta evidenza (All. n. 1), il Fondo Mètasalute ha comunicato di aver definito con Intesa Sanpaolo RBM Salute S.p.A. un accordo per la gestione del Nuovo Piano Sanitario, valido per il triennio 2024-2026. Nella stessa nota, gli organi del Fondo sanitario di
Le modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine: primi chiarimenti ministeriali
Con propria circolare n. 9 del 9 ottobre 2023 (All. n. 1), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le prime indicazioni sulle innovazioni più significative introdotte dal decreto-legge n. 48 del 2023, come modificato in sede di conversione dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, sulla
Assunzione di lavoratori – Una guida agli incentivi
“Gli incentivi all’assunzione” è il titolo della guida appena pubblicata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (All. 1). Il documento si segnala come un utile strumento di consultazione delle misure attualmente accessibili per l’assunzione di lavoratori. Al suo interno, i datori di lavoro interessati potranno trovare infatti, sinteticamente raccolte,
Incentivo alle assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” – Dall’INPS ulteriori chiarimenti sulla possibilità di cumulo con altre riduzioni
Facciamo seguito all’informativa del 27 luglio scorso, con la quale sono state diffuse le prime indicazioni sull’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” previsto dall’art. 27 del c.d. “Decreto Lavoro” (decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85). Nella stessa
Le nuove agevolazioni del “Decreto Lavoro” per i dipendenti con figli a carico: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate.
Con la circolare n. 23/E del 1° agosto 2023, la Direzione Centrale Coordinamento Normativo dell’Agenzia delle Entrate ha fornito opportuni chiarimenti interpretativi sulle novità introdotte dall’articolo 40 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85 in materia di agevolazioni per il lavoratore
Ricerca di personale in corso
Segnaliamo che un’azienda associata ha avviato le selezioni per i seguenti profili da inserire per la propria sede di Roma: n.1 Responsabile Ufficio Acquisti – Job Description n. 1 Responsabile di Commessa – Job Description Le candidature potranno essere inviate all’indirizzo lavoro@assistal.it, specificando nell’oggetto “candidatura responsabile ufficio acquisti” o “candidatura
“Incentivo NEET”: dal prossimo 31 luglio via alle domande telematiche di ammissione al beneficio
Il c.d. “Decreto Lavoro” – decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85 – contiene, tra le altre, misure di incentivazione all’occupazione giovanile. In particolare, l’articolo 27, comma 1, del provvedimento citato riconosce ai datori di lavoro privati che ne facciano domanda
Prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro e della violenza di genere: nuova campagna nazionale di sensibilizzazione della Commissione Nazionale Pari Opportunità di settore
Con la nota unitaria allegata si segnala alle Associate la campagna “GENERIamo cultura”, la nuova iniziativa di sensibilizzazione promossa dalla Commissione nazionale per le pari opportunità. Costituita nel 2021 da Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm allo scopo di svolgere attività di studio, ricerca e promozione delle pari opportunità tra