A seguito del recente aggiornamento del Protocollo condiviso del 17 marzo 2020, inviamo un nuovo modello che può costituire un supporto per l’aggiornamento dei Protocolli aziendali. Il contenuto è riservato ai Soci ASSISTAL (eseguire il log-in per accedere all’approfondimento)  

L’INPS, con la circolare n. 74 del 4 maggio 2021 (allegata), fornisce indicazioni in ordine alla nuova modalità di calcolo dell’anzianità contributiva di diritto – introdotta dall’articolo 1, comma 350, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 – con riferimento alla valorizzazione del tempo non lavorato nei rapporti di lavoro subordinato a tempo parziale di

L’INPS, con la circolare del 29 aprile 2021 n. 72 (allegata) illustra nel dettaglio le novità introdotte dal Decreto-Legge n. 41 (c.d. Decreto Sostegni) in materia di ammortizzatori sociali a seguito dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, e fornisce le istruzioni operative per la relativa fruizione. Si ricorda che con il Decreto

Facciamo riferimento alla news del 6 novembre 2020 con cui comunicavano l’iniziativa di Confindustria che offriva elementi critici valutativi circa l’iniziativa dell’Inail relativa alla rideterminazione retroattiva dei tassi di premio per gli anni 2019-2020. Nella nota evidenziavamo gli elementi che inficiavano la legittimità della richiesta Inail. In particolare, evidenziavamo che i sensi dell’articolo

Si fa seguito alle nostre circolari in merito al rinnovo contrattuale per trasmettervi gli ulteriori testi sottoscritti con Fim, Fiom e Uilm che integrano l’Accordo di rinnovo 5 febbraio 2021.Con essi, in particolare, abbiamo dato seguito sia ai rinvii previsti espressamente dall’Accordo che alla definizione di alcuni istituti discussi durante

Si allega la circolare numero 2/2021 di Mètasalute con la quale, in riferimento a quanto previsto dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti attualmente vigente, viene data notizia che dal 26 aprile al 24 maggio 2021 i lavoratori iscritti al Piano Base potranno scegliere di destinare a Mètasalute l’importo

Le Organizzazione Sindacali Fim Fiom Uilm hanno comunicato ad Assistal e Federmeccanica, con lettera del 22 aprile 2021 (allegata), lo scioglimento della riserva all’ipotesi di accordo del CCNL 5 febbraio 2021. Le Organizzazioni Sindacali hanno sciolto la riserva dopo la consultazione certificata dei lavoratori che ha dato esito positivo al

L’Istituto con la circolare del 14 aprile 2021 n. 63 (allegata) fornisce le indicazioni operative per la fruizione del congedo indennizzato a favore dei lavoratori dipendenti, in caso di figli conviventi affetti da COVID-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa.

La legge legge di Bilancio 2021 ha previsto, per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, un esonero contributivo nella misura del 100% per un periodo massimo di 36 mesi, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui, con riferimento ai soggetti che