Lavoro e relazioni industriali
Vademecum “Green Pass nei luoghi di lavoro”
Con il Vademecum “Green Pass nei luoghi di lavoro” ASSISTAL si propone di dare le prime indicazioni applicative in ordine alla nuova disciplina sul green pass nei luoghi di lavoro trattando, in particolare, le questioni che maggiormente potrebbero interessare le aziende del comparto e fornendo altresì uno strumento operativo pratico
CCNL: Servizi per la Formazione -Pagamento una tantum (Art.7, Titolo VI)
Al fine di rendere agevoli le operazioni relative al calcolo e al versamento dell’importo dovuto, le aziende possono collegarsi al sito www.metapprendo.it ed effettuare la propria registrazione entro il 15 ottobre prossimo – per adempiere al versamento del contributo una tantum, pari a 1,50 euro per dipendente (come previsto dal
Nota di Confindustria sull’estensione del Green Pass al lavoro privato
Si allega la nota di commento di Confindustria al Decreto Legge 21 settembre 2021, n. 127 relativa all’estensione al lavoro privato dell’obbligo di possesso ed esibizione della certificazione verde COVID-19 (c.d. Green Pass). Il contenuto della nota è riservato ai soci ASSISTAL.
Proroga delle misure emergenziali in materia di disabilità: conversione in Legge del D.L. n. 105/2021
Si informa che, in data 19 settembre 2021, è entrata in vigore la legge 16 settembre 2021, n. 126, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 23 luglio 2021, n. 105 recante “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività sociali ed economiche“. Il
CCNL 5 febbraio 2021: distribuzione e stampa del testo contrattuale
Il 27 luglio 2021 è stata ultimata la stesura del testo definitivo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica e della installazione di impianti del 5 febbraio 2021, conseguentemente nel corrente mese di settembre è stara avviata la fase di stampa. Si ricorda che l’art. 6 della Sezione Terza
Estensione della certificazione verde COVID-19 nel lavoro pubblico e privato: D.L. n. 127/2021
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge n. 127/2021 che introduce misure urgenti relative all’estensione dell’obbligo di possesso ed esibizione del green pass per l’accesso nei luoghi di lavoro pubblici e privati. Si allega il testo del decreto con la relativa nota di commento il cui contenuto è riservato
Al via le domande per lo sgravio contributivo del contratto di rioccupazione
L’INPS, con messaggio n. 3050/2021, ha comunicato che a decorrere dal 15 settembre 2021, all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni” presente sul sito internet dell’Istituto, è disponibile il modulo di istanza on-line “RIOC” volto alla richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate con il contratto di rioccupazione. L’esonero, riconosciuto per un
“Bozza” D.L. Covid: estensione del green pass ai lavoratori pubblici e privati
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 36 del 16 settembre 2021, ha approvato un Decreto-Legge che estende l’obbligo del possesso e della esibizione del green pass per tutti i lavoratori del settore pubblico e privato. Si anticipa in allegato la bozza del Decreto a cui seguirà una ulteriore comunicazione,
Rapporti a tempo determinato: i contratti collettivi possono definire nuove causali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 1363/2021, ha fornito indicazioni operative in ordine alle recenti modifiche apportate alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato. L’art. 41 bis del D.L. n. 73/2021 (c.d. Decreto “Sostegni bis”) ha difatti modificato l’art. 19, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015, legittimando la