Si allega la nota di Confindustria di commento del messaggio Inps n. 4412/2021 inerente le “Regolarizzazioni in caso di errata applicazione del massimale contributivo di cui all’articolo 2, comma 18, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Anzianità contributiva anteriore al 1° gennaio 1996 conseguente alla presentazione di una domanda

Si allega la comunicazione del Fondo Métasalute relativa all’aggiornamento dei Piani Sanitari 2022/2023 ed alle modifiche per l’adesione ai Piani Sanitari Integrativi da parte delle aziende. Comunicazione Mètasalute

Si informa che è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 17 dicembre 2021, n. 215, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” (c.d. Decreto Fisco e Lavoro). In sede

L’INPS, con la circolare n. 189/2021, ha fornito istruzioni operative in ordine al diritto alla fruizione del congedo previsto dall’articolo 9 del D.L. n. 146/2021 (c.d. Decreto Fisco e Lavoro), a favore dei genitori lavoratori dipendenti del settore privato, degli iscritti in via esclusiva alla Gestione separata e dei lavoratori

L’INPS, con circolare n. 183/2021, ha illustrato le novità introdotte dal D.L. n. 146/2021 (c.d. Decreto Fisco e Lavoro), in materia di ammortizzatori sociali di tipo emergenziale in costanza di rapporto di lavoro facendo seguito al messaggio n. 4034/2021, con cui sono state fornite le prime istruzioni operative in ordine

È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale l’estratto dell’avviso pubblico per il bando ISI 2021. L’Inail mette a disposizione 274 milioni euro in finanziamenti a fondo perduto per la realizzazione di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Sono finanziabili le seguenti tipologie di progetto

Si allega una nota illustrativa di Confindustria sulla legge n. 162 del 5 novembre 2021, recante “Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo”, in materia di trasparenza salariale. Il contenuto della nota

Si informa che il 7 dicembre, alla presenza del Ministro del lavoro Andrea Orlando, Confindustria e le altre principali associazioni datoriali e sindacali hanno dato il proprio assenso alla sottoscrizione del Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile. Nei prossimi giorni, quindi, le parti daranno formale adesione al testo. Il

La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha pubblicato sul proprio sito istituzionale una tabella riepilogativa delle attività consentite senza green pass, con green pass “base” e  con green pass “rafforzato” per il periodo dal 6/12/2021 al 15/1/2022. Per quanto concerne, specificamente, lo svolgimento dell’attività lavorativa nel documento vengono precisate le seguenti fattispecie: