Lavoro e relazioni industriali

Avvio indagine Confindustria sul lavoro

Confindustria ha avviato la 18a edizione dell’indagine sul lavoro. Nel 2021 hanno partecipato all’iniziativa oltre 4.800 imprese, un risultato importante, specie alla luce di una fase emergenziale non ancora del tutto risolta. Il questionario di quest’anno, oltre a raccogliere consuete informazioni sulla dinamica dell’occupazione e sulla contrattazione aziendale, approfondisce il

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Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e della indennità di disoccupazione NASpI

L’INPS, con circolare n. 26/2022, riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2022, degli importi massimi mensili dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale e della indennità di disoccupazione NASpI: Cassa integrazione ordinaria (CIGO), cassa integrazione straordinaria (CIGS) e assegno di integrazione salariale del FIS Importo lordo

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“Greenpass50+”- verifica green pass per gli ultracinquantenni

L’INPS, con messaggio n. 721/2022, comunica che a partire dal 15 febbraio 2022, l’Istituto, in ottemperanza al D.L. 7 gennaio 2022, n. 1, fornisce l’esito della verifica del green-pass (positivo o negativo) tenendo conto del requisito anagrafico. In particolare, per gli over50, così come individuati dal citato decreto-legge, è verificato il green-pass “rafforzato” (da vaccinazione

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Chiarimenti in tema di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – aspetti contributivi

L’INPS, con  messaggio n. 606/2022, facendo seguito alla circolare n. 18/2022 relativa alla riforma degli ammortizzatori sociali, comunica che, a seguito del rilascio della procedura “CIGWEB” per la trasmissione delle domande relative ai trattamenti di integrazione salariale riferite a periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa iniziati dal 1° gennaio

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Novità normative Covid-19 – circolare e slides Confindustria

E’ stato pubblicato il D.L. n. 5/2022, che contiene ulteriori misure in materia di COVID-19. Si segnalano, in particolare, i primi tre articoli del Decreto-Legge, riguardanti, rispettivamente, la durata delle certificazioni verdi, il regime della c.d. autosorveglianza e l’accesso degli stranieri alle attività e ai servizi per i quali è

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Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti

Il Ministero del Lavoro, con notizia pubblicata sul proprio sito istituzionale, comunica che, nelle more dell’emanazione del Decreto ministeriale ein attuazione alla previsione contenuta all’articolo 47 del Decreto-legge n. 77/2021 (c.d. Decreto Semplificazioni – news Area Lavoro del 6 agosto 2021),finalizzataall’applicazione di principi di pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici finanziati

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