L’INAIL ha comunicato sul proprio sito istituzionale la proroga fino al 31 marzo 2022 dei termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. L’art. 83 del D.L. n. 34/2020 prevede che i datori di lavoro assicurano la sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio, in ragione dell’età, della

Si informa che nel mese di dicembre Fismic, Ugl Metalmeccanici, Cisal Metalmeccanici e SAVT MET hanno formalizzato la Dichiarazione di adesione al CCNL 5 febbraio 2021 per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti. Si allegano le dichiarazioni di adesione sottoscritte. Adesioni firmate

Il comma 221 dell’articolo 1 della Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022), ha apportato importanti modifiche alla disciplina dell’indennità di disoccupazione Naspi, in particolare sono stati semplificati i requisiti di accesso alla prestazione e ridefinito il meccanismo di riduzione della prestazione NASpI anche in ragione dell’età

L’articolo 1, comma 134, della Legge n. 234/2021 (Legge di Bilancio 2022), ha reso strutturali e stabilizzato, a decorrere dal 2022, le disposizioni relative al congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti – introdotte in via sperimentale dall’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge n. 92/2012 e prorogate annualmente

Nelle ultime settimane, il Governo ha dettato nuove misure per il contenimento delladiffusione del COVID-19. Il riferimento è, in particolare, a: 1. il Decreto-Legge 221/2021, con il quale è stato prorogato fino al 31 marzo 2022 lo stato di emergenza nazionale e sono stati estesi, fino a tale data, alcunitermini

Lo scorso 31 dicembre è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e il bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024 Si allega la nota di aggiornamento di Confindustria sulle novità normative introdotte con le

Si allega la nota di aggiornamento di Confindustria riguardante i  profili di salute e sicurezza  contenuti nel D.L n. 146/2021 (c.d. Decreto Fisco e Lavoro) a seguito della sua conversione in Legge. Il D.L. n. 146/2021 contiene numerosi interventi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro poiché

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, congiuntamente al Ministero del Lavoro, con nota dell’11 gennaio 2022, ha fornito le prime indicazioni operative relativamente all’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali (ex. art. 2222 c.c.) previsto dal comma 1, dell’art. 14 del D.lgs. 81/2008 – come modificato dall’art.13 del D.L. 146/2021 (c.d. Decreto

Il Ministero del Lavoro, con una circolare a firma congiunta con il Ministero della Pubblica Amministrazione, raccomanda il massimo utilizzo di modalità di lavoro agile per le attività che possono essere svolte al proprio domicilio o a distanza, visto il protrarsi dello stato di emergenza, nonché l’utilizzo di tutti gli