L’INPS, con la circolare n. 70 del 15 giugno 2022, ha fornito le istruzioni operative per avvalersi dello sgravio contributivo per le assunzioni con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, così come previsto dall’articolo 1,

Si informa che l’8 giugno 2022, ASSISTAL, Federmeccanica, FIM, FIOM e UILM, preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2021 misurata con l’indice IPCA al netto dei prezzi dei beni energetici importati, risultata pari allo 0,8% come comunicato dall’Istat, hanno sottoscritto la tabella della quota riferita a tale componente della

In riferimento a quanto previsto dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti, i lavoratori iscritti al Fondo Mètasalute potranno scegliere di destinare a l’importo previsto dal Flexible Benefit. I lavoratori interessati dovranno comunicare tale volontà alla propria Azienda, la quale provvederà ad attivare un’offerta sanitaria aggiuntiva rispetto al piano sanitario annuale

Facendo seguito alla news del 22 marzo 2022 pubblicata su sito associativo, si informa che è stata pubblicata in gazzetta Ufficiale la Legge 20 maggio 2022, n. 51, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 21 marzo 2022 n. 21, recante “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della

Facendo seguito alla news del 25 marzo 2022 pubblicata sul sito associativo, si informa che è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 23 maggio 2022  la Legge 19 maggio 2022, n. 52 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, recante “Disposizioni urgenti per il superamento

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 1507/2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alle modifiche introdotte dall’art. 49 del D.L. n. 77/2021 (c.d. Decreto Semplificazioni) alla regolamentazione del subappalto in ambito pubblico. In particolare, la modifica ha riguardato l’introduzione di un ulteriore periodo al comma 14 dell’art. 105 del

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50 recante “Misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina” (c.d. Decreto Aiuti) Tra le misure in materia di lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha comunicato che, a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-19, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali (ex art. 55, D.Lgs. 151/2001) in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre di figli fino

In attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, il Decreto interministeriale del 29 marzo scorso, firmato di concerto dal Ministero del Lavoro e dal Ministero per le Pari Opportunità e la Famiglia, definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale