È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50 recante “Misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina” (c.d. Decreto Aiuti)
Tra le misure in materia di lavoro si segnala l’articolo 31 che prevede una indennità una tantum per i lavoratori dipendenti che nel primo quadrimestre del 2022 abbiano beneficiato dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti di cui alla Legge di Bilancio 2022 (art. 1, comma 121, L. n. 234/2021, riduzione contributiva dello 0,80%).
L’indennità, esente da imposte e contributi, è riconosciuta per il tramite dei datori di lavoro nella retribuzione erogata nel mese di luglio 2022 per una sola volta, anche nel caso in cui i lavoratori siano titolari di più rapporti di lavoro.