Le modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine: primi chiarimenti ministeriali
Con propria circolare n. 9 del 9 ottobre 2023 (All. n. 1), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le prime indicazioni sulle innovazioni più significative introdotte dal decreto-legge n. 48 del 2023, come modificato in sede di conversione dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, sulla disciplina del contratto di lavoro […]
Assunzione di lavoratori – Una guida agli incentivi
“Gli incentivi all’assunzione” è il titolo della guida appena pubblicata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (All. 1). Il documento si segnala come un utile strumento di consultazione delle misure attualmente accessibili per l’assunzione di lavoratori. Al suo interno, i datori di lavoro interessati potranno trovare infatti, sinteticamente raccolte, le informazioni essenziali sulle seguenti […]
Incentivo alle assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” – Dall’INPS ulteriori chiarimenti sulla possibilità di cumulo con altre riduzioni
Facciamo seguito all’informativa del 27 luglio scorso, con la quale sono state diffuse le prime indicazioni sull’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” previsto dall’art. 27 del c.d. “Decreto Lavoro” (decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85). Nella stessa nota erano state evidenziate, tra […]
Le nuove agevolazioni del “Decreto Lavoro” per i dipendenti con figli a carico: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate.
Con la circolare n. 23/E del 1° agosto 2023, la Direzione Centrale Coordinamento Normativo dell’Agenzia delle Entrate ha fornito opportuni chiarimenti interpretativi sulle novità introdotte dall’articolo 40 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85 in materia di agevolazioni per il lavoratore dipendente con figli a carico. […]
Ricerca di personale in corso
Segnaliamo che un’azienda associata ha avviato le selezioni per i seguenti profili da inserire per la propria sede di Roma: n.1 Responsabile Ufficio Acquisti – Job Description n. 1 Responsabile di Commessa – Job Description Le candidature potranno essere inviate all’indirizzo lavoro@assistal.it, specificando nell’oggetto “candidatura responsabile ufficio acquisti” o “candidatura responsabile di commessa“.
“Incentivo NEET”: dal prossimo 31 luglio via alle domande telematiche di ammissione al beneficio
Il c.d. “Decreto Lavoro” – decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85 – contiene, tra le altre, misure di incentivazione all’occupazione giovanile. In particolare, l’articolo 27, comma 1, del provvedimento citato riconosce ai datori di lavoro privati che ne facciano domanda un incentivo, per un periodo […]
Prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro e della violenza di genere: nuova campagna nazionale di sensibilizzazione della Commissione Nazionale Pari Opportunità di settore
Con la nota unitaria allegata si segnala alle Associate la campagna “GENERIamo cultura”, la nuova iniziativa di sensibilizzazione promossa dalla Commissione nazionale per le pari opportunità. Costituita nel 2021 da Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm allo scopo di svolgere attività di studio, ricerca e promozione delle pari opportunità tra uomo e donna dirette, tra […]
“Whistleblowing”: dal 15 luglio nuovi adempimenti obbligatori per le grandi aziende del settore privato
Il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del “whistleblowing”, è entrato in vigore il 30 marzo 2023 (Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023). Le sue disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023 per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, la media di almeno cinquanta […]
Tabelle Costo e Fatturazione manodopera ASSISTAL – giugno 2023
Si informa che sul sito dell’Associazione, nell’Area Prezzi, sono disponibili le tabelle aggiornate relative al Costo ed alla Fatturazione della manodopera per il settore installazione, manutenzione, gestione impianti tecnologici a valere dal 1° giugno 2023.
CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti – nuovi minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2023
In data odierna, ASSISTAL, Federmeccanica e FIM, FIOM e UILM hanno proceduto ad adeguare i minimi tabellari, per livello, decorrenti dal 1° giugno 2023, in considerazione: della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2022, misurata con l’indice IPCA al netto dei prezzi dei beni energetici importati, risultata pari al 6,6%, come da Comunicazione Istat del 7 giugno […]