L’iniziativa intende sensibilizzare le persone sul tema della Age Diversity Management oltre che diffondere modelli e buone prassi che valorizzino le competenze indipendentemente dall’età.
DESTINATARI:
Possono partecipare a questa iniziativa i lavoratori, i liberi professionisti, i lavoratori autonomi, gli imprenditori, i titolari d’impresa e i coadiuvanti d’impresa della Regione Veneto.
TEMATICHE:
– Intergenerazionalità
– Competenze necessarie per affronatre i cambiamenti
– Transizione generazionale
– Armonizzare vita lavorativa e vita privata
INTERVENTI FACOLTATIVI:
– La lotta agli stereotipi
– La lotta ai pregiudizi
– La lotta alla discriminazione di genere ed età,
– Integrazione e inclusione generazionale al lavoro
– Conciliazione dei tempi di vita lavorativa e professionale
STRUTTURA PROGETTO:
Gli interventi organizzativi possono comprendere:
– Formazione di gruppo
– Workshop / seminari / webinar
– Focus group
– Visite studio
– Coaching di gruppo
Ogni azienda può prenotare attività della durata compresa tra 4 ore e 40 ore per intervento
SCADENZA TERMINI:
Si accettano preadesioni entro il prossimo 22 marzo 2024
PER MAGGIORI INFORMAZIONI
ASSISTAL – Area Formazione Padova
Marco Picello – Stefania Cusin
Tel. 049.9872783 – formazionepadova@assimpiantiservizi.it