Modello Unico per impianti fotovoltaici
Sono disponibili i nuovi template per la compilazione della Parte I (da inviare prima dell’inizio dei lavori) e Parte II (da inviare alla fine dei lavori) del Modello Unico per impianti fotovoltaici, previsto dal Decreto Ministeriale del 19 maggio 2015, poi aggiornato e integrato dal D. Lgs 199/2021 e dalla Deliberazione 128/2022. I nuovi template del Modello Unico consentono […]
SED, Salone dell’Edilizia Digitale 2022
ASSISTAL ha patrocinato la prossima edizione di SED, il Salone dell’Edilizia Digitale, che si terrà a Caserta dal 5 al 7 maggio 2022. Per partecipare come espositore clicca qui. Per partecipare come visitatore, ricordiamo che la partecipazione al SED è gratuita per tutti. Tuttavia per poter entrare è necessario registrarsi e ottenere il proprio biglietto. Scopri come […]
Secsolutionforum 2022
ASSISTAL ha patrocinato l’edizione 2022 di Secsolutionforum. La nuova edizione di Secsolutionforum, il Forum digitale dedicato ai professionisti della sicurezza al tempo della “Phygital Security”, si terrà dal 26 al 29 aprile. Il Vicepresidente di ASSISTAL, Andrea Monticolo, parteciperà alla tavola rotonda dal titolo “Tra crisienergetica, shortage dei componenti e ricerca di sostenibilità: criticità e […]
Ecobonus e bonus casa: nuovo portale Enea
E’ attivo il nuovo portale ENEA “bonusfiscali.enea.it” dedicato all’Ecobonus e al Bonus Casa 2022, ai quali si accede esclusivamente mediante autenticazione con SPID o CIE. Come è avvenuto negli anni precedenti, il termine dei 90 giorni per l’invio delle dichiarazioni, per gli interventi con data di fine lavori compresa tra il 01 gennaio 2022 e […]
Norme tecniche di prevenzione incendi
E’ disponibile il testo coordinato del «Codice di prevenzione incendi» di cui al D.M. 3 agosto 2015 «Approvazione di norme tecniche di prevenzione incendi, ai sensi dell’articolo 15 del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139», aggiornato con le modifiche introdotte dal DM 30 marzo 2022 (RTV Chiusure d’ambito degli edifici civili). Come noto, Il DM 30 marzo 2022, in […]
Testo Unico Sicurezza Lavoro aggiornato ad aprile 2022
Dopo l’edizione di gennaio e quella di febbraio è disponibile la terza edizione del TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO – aprile 2022. Le novità di questa versione:▪ Inserita la lettera circolare Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 09/02/1995 ad oggetto “Utilizzo di elementi di impalcato metallico prefabbricato di tipo autorizzato […]
Comunità energetiche rinnovabili: il GSE aggiorna le Regole tecniche per l’accesso agli incentivi prolungando il “transitorio”
Sono disponibili le nuove “Regole tecniche per l’accesso al servizio di valorizzazione e incentivazione dell’energia elettrica condivisa” e le “Modalità di profilazione dei dati di misura e relative modalità di utilizzo” per: Gruppi di autoconsumatori di energia rinnovabile che agiscono collettivamente; Comunità di energia rinnovabile. L’aggiornamento delle Regole tecniche recepisce le modifiche del quadro normativo e regolatorio di riferimento […]
Ispettorato Nazionale del Lavoro – programmazione della vigilanza per il 2022
Con la pubblicazione del Documento di programmazione della vigilanza, l’INL ha definito gli obiettivi e le priorità della programmazione dell’attività di vigilanza per il 2022. Saranno svolti accertamenti sulla tutela della salute e sicurezza del lavoro in tutte le aziende, anche alla luce delle novità introdotte dal decreto-legge n. 146/2021, al fine di migliorare la […]
Bonus fiscali: chiarimenti del MiTE sui costi massimi agevolabili
Trasmettiamo le FAQ predisposte dal Ministero della Transizione Ecologica e pubblicate sul sito di Enea in merito al Decreto MiTE 14 febbraio 2022 recante “Definizione dei costi massimi specifici agevolabili, per alcune tipologie di beni, nell’ambito delle detrazioni fiscali per gli edifici”. Come noto, il provvedimento, che entrerà in vigore a partire dal prossimo venerdì […]
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
L’articolo 47 del D.L. n. 77/2021 (c.d. Decreto Semplificazioni), allo scopo di perseguire le finalità relative alle pari opportunità, sia generazionali che di genere, e di promuovere l’inclusione lavorativa delle persone disabili, prevede l’adempimento di specifici obblighi, anche assunzionali, nonché l’eventuale assegnazione di un punteggio aggiuntivo agli operatori economici che rispettino determinati requisiti, nell’ambito delle […]