Regione Lombardia ha approvato con deliberazione n. XII/1984 del 4 marzo 2024, il Bando “Modello Lavoro inclusivo nelle imprese lombarde”, con una dotazione Finanziaria di 2.000.000 di Euro.
La delibera di Regione Lombardia attua gli interventi a sostegno dell’inclusione dei disabili conformemente alla Prassi di riferimento UNI/PdR 159:2024 “Lavoro inclusivo delle persone con disabilità – Indirizzi operativi.
Il Bando mira a sostenere le imprese lombarde (Micro, Piccole, Medie e Grandi) nell’implementazione della diffusione di una cultura orientata all’inclusione e alla tutela dei diritti delle persone con disabilità. L’obiettivo è incrementare le assunzioni di persone con disabilità, promuovere la piena inclusione di coloro già impiegati, e diffondere una cultura inclusiva in tutti gli aspetti organizzativi.
L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo a fondo perduto pari all’80% delle spese considerate ammissibili nel limite massimo di 32.000,00 euro. L’investimento minimo è fissato in 6.250,00 euro.
Dimensione di impresa | Formazione | Consulenze | Adattamento postazione lavoro | Valore complessivo voucher |
Micro e piccola | € 5.000 | € 4.000 | € 6.000 | € 15.000 |
Media | € 7.000 | € 6.000 | € 8.000 | € 21.000 |
Grande | € 10.000 | € 10.000 | € 12.000 | € 32.000 |
I valori si riferiscono a massimali per tipologia di spesa ammissibili. Ogni impresa può presentare al massimo una domanda.
Saranno ammissibili le seguenti spese:
- a) Formazione
Interventi formativi del personale interno per la gestione dei processi aziendali di inclusione della disabilità, miranti al cambiamento della cultura aziendale;
- b) Servizi di consulenza
Acquisizione di servizi di consulenza specialistici a supporto delle imprese che intendano adottare un modello organizzativo inclusivo, attraverso un’analisi organizzativa e dei processi interni aziendali, allo scopo di mettere in luce eventuali scostamenti dal modello e la strutturazione di processi interni adempienti al modello; servizi di consulenza e gestione degli aspetti amministrativi e delle opportunità legate alla legge 68/99 e degli strumenti per l’inserimento lavorativo in essere;
- c) Adattamento postazioni di lavoro
La spesa relativa alla formazione è obbligatoria.
I progetti candidati e le relative domande di contributo devono essere presentati in modalità telematica a partire dalle ore 11.00 del 15 aprile 2024 ed entro le ore 12.00 del 30 maggio 2025 (salvo esaurimento anticipato dei fondi).
La procedura di accesso al contributo è esclusivamente telematica tramite il sito http://webtelemaco.infocamere.it
PER MAGGIORI INFORMAZIONI
Responsabile Area formazione ASSISTAL: Dott.ssa Maria Francesca Battisti – f.battisti@assistal.it – 06.853730
Area Formazione Milano: Dott.ssa Michela Acanfora – m.acanfora@assimpiantiservizi.it – tel. 02.6085211
Segreteria Didattica Area Formazione Milano: Dott.ssa Martina Faedda – m.faedda@assimpiantiservizi.it – 026085211