Si ricorda che il 30 settembre 2022 scade il termine per l’invio del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, da redigere esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’utilizzo dell’apposito portale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, https://servizi.lavoro.gov.it (vedi notizia del 17 maggio 2022 pubblicata sul sito associativo).
Il termine del 30 settembre si riferisce al solo biennio 2020-2021; per tutti i successivi bienni è confermata la data del 30 aprile dell’anno successivo alla scadenza di ciascun biennio.
Il Ministero del Lavoro, nella sezione URP on line, ha pubblicato le FAQ relative all’invio del rapporto periodico. Le FAQ sono inserite in un elenco di quesiti dedicati ad altri argomenti: i primi 12 riguardano l’invio del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile.